Teamentwicklung.
Unsere Leistungen
In hochgradig dynamischen und komplexen Handlungskontexten wird die Zusammenarbeit in starken Teams - kollektiv selbstorganisiert, interdisziplinär und über Abteilungsgrenzen hinweg, in Präsenz- oder Online-Formaten - immer wichtiger. Entwickeln Sie mit uns Ihre Teams gezielt zu mehr Stärke, ist es sehr viel wahrscheinlicher, dass Ihr Unternehmen schnell und flexibel wirksame Antworten auf Veränderungen findet und neue Herausforderungen systematisch nutzt, um weiter an Stärke zu gewinnen.
Die Anlässe für Teamentwicklung sind unterschiedlich:
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Ein neues Team wird eingerichtet und benötigt Starthilfe, um ein produktives Miteinander zu entwickeln
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Ein bestehendes Team muss sich aufgrund veränderter Herausforderungen neu orientieren und positionieren (Vision, Strategie und Selbstverständnis)
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Eine Umstrukturierung oder Zusammenlegung von Teams macht es erfordert, das Zusammenspiel neu zu regeln
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Konflikte im Team haben sich verfestigt, werden nicht bearbeitet und belasten die Performance
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Teams sind überlastet durch ineffiziente Arbeitsorganisation (Rollen, Verantwortlichkeiten, Aufgaben)
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Es findet ein Führungswechsel statt und es gilt, ein starkes Wir-Gefühl zu entwickeln
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Die Kommunikation im Team (z.B. in Präsenz- oder Online-Meetings) ist unwirksam, behindert die Zielerreichung und demotiviert alle Beteiligten
Mit maßgeschneiderten Trainings und Workshops zur Teamentwicklung, Teamcoaching oder unserem ganzheitlich orientierten Entwicklungsprogramm unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, ihre unterschiedlichen Herausforderungen und Aufgabenstellungen wirksam anzugehen.
Begleitung von Einzelthemen
Wir unterstützen Ihre Teamentwicklung durch Konzeption und Moderation von Workshops u.a. zu folgenden Einzelthemen:
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Ziel-, Visions- und Strategieentwicklung
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Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls und Teamgeist
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Etablieren wirksamer (agiler und selbstorganisierter) Formen der Zusammenarbeit
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Gestaltung und Stärkung wertvoller Kooperationsbeziehungen im Außenverhältnis
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u.a.
Wir richten unsere Workshop-Konzepte maßgeschneidert auf Ihre jeweilige Zielgruppe, Ihre Ziele und Ihre Bedürfnisse aus. Auf diese Weise schaffen wir die Voraussetzungen, um die gemeinsame Erarbeitung wirksamer Lösungen im Team zu ermöglichen, praktikable Umsetzungsschritte abzuleiten und somit nachhaltige Fortschritte in der Teamentwicklung zu erreichen.
Teilnehmer*innen unser Teamentwicklungs-Workshops können fest eingerichtete Teams (z.B. Abteilungen), Projektteams oder interdisziplinäre Gruppen sein. Wir führen unsere Workshops im Präsenz- oder Online-Modus durch.
Teamcoaching
Mit unseren Teamcoachings unterstützen wir Teams durch eine länger angelegte Begleitung dabei, beabsichtigte Veränderungen erfolgreich anzugehen und nachhaltig umzusetzen. Vor allem folgende Themen bieten sich für ein Teamcoaching an:
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Erfolgreiche Bewältigung eines Führungswechsels oder der Zusammenführung von Teams
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Ableitung einer überzeugenden Vision, Strategie und eines starken Selbstverständnisses
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Erarbeitung klarer Rollendefinitionen, Verantwortlichkeiten, Prozesse und Aufgaben
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Bewältigung von Konflikten im Team
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Dauerhafte Verbesserung der Zusammenarbeit in virtuellen, interdisziplinären oder interkulturellen Teams
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u.a.
Im Teamcoaching moderieren wir die Lösungsfindung, geben wichtige Impulse zur Weiterentwicklung und unterstützen diese durch gezielte Interventionen sowie Phasen des methodischen Inputs.